1.崗位職責(zé):對氬弧焊機(jī),行車,砂輪機(jī),工業(yè)電氣懂得維修保養(yǎng)檢修等 優(yōu)先錄取。2.定期巡檢,及時排除設(shè)備運(yùn)行故障隱患,及時維修各類故障;3.機(jī)電類中專以上學(xué)歷或相當(dāng)程度,有本崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.具有電力系統(tǒng)和
1.會看圖紙2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
懂機(jī)械圖紙、服從安排、會使用辦公軟件、測量工具、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、招聘人數(shù): 3名2、工資:4000-5000元/月(實(shí)習(xí)期三個月,能力強(qiáng)者提前轉(zhuǎn)正)? ???其他待遇:轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)? ???學(xué)歷:大專3、崗位描述:1)按照部門負(fù)責(zé)人的要求用CAD繪圖2)根據(jù)設(shè)計(jì)人員的圖紙,按要求出BOM清單3)
1.整理檔案2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對接外部人員3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資福利等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,簽訂和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、
1、協(xié)助設(shè)計(jì)績效考核體系與考核指標(biāo)、監(jiān)督控制各部門績效考核過程、根據(jù)不同階段績效考核管理要求,調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)2、根據(jù)營銷中心人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)績效模塊的日常管理和執(zhí)行落地,協(xié)助上級完善績效管
1.整理人事檔案2.具有較好的文字功底3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作
1、看懂圖紙,會簡單的劃線2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、能看懂產(chǎn)品制造圖紙;2、懂展開放樣、下料、拼接等技術(shù);3、嚴(yán)格按照冷作工藝及圖紙生產(chǎn)加工,保證本道工序質(zhì)量,不合格不流入下道工序;4、正確使用焊機(jī)設(shè)備、冷作相關(guān)的工裝夾具;5、服從車間工作安排,注重團(tuán)隊(duì)